Browsing by Subject "Selección de personal"
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Diseño de una Entrevista Conductual Estructurada para el puesto de consultor/a en Nortempo ETT
(2017)[ES] El presente trabajo consiste en un proyecto de intervención en el campo de la psicología organizacional y del trabajo. En la empresa Nortempo ETT se encontraron dos problemas principales; a) no existía un análisis de ... -
Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas
(Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2015)Este estudio analiza el grado de uso de los diferentes instrumentos de selección en las pequeñas y medianas empresas (PYME) españolas. Los resultados encontrados muestran que el CV, las referencias y la entrevista sin ... -
Selección de personal basado en las nuevas competencias
(2015-12-02)El objetivo de este trabajo es desarrollar la selección de personal basada en las nuevas competencias. El presente trabajo está compuesto por una parte de carácter más teórico y otra más práctico. En primer lugar, la parte ... -
Structured behavioral interview as a legal guarantee for ensuring equal employment opportunities for women: A meta-analysis
(Sociedad Española de Psicología Jurídica y Forense, 2017)Equal employment opportunities for women are a legal requirement in many legal environments, including the United States (US) and European Union (EU) legislations. In this context, indirect discrimination in the access to ...