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dc.contributor.advisorGarcía Chas, Romina
dc.contributor.authorGalante Barreiro, Vanessa
dc.date.accessioned2015-12-02T11:02:07Z
dc.date.available2015-12-02T11:02:07Z
dc.date.issued2015-12-02
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10347/13741
dc.descriptionTraballo de Fin de Grao en Administración e Dirección de Empresas. Curso 2014-2015
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo es desarrollar la selección de personal basada en las nuevas competencias. El presente trabajo está compuesto por una parte de carácter más teórico y otra más práctico. En primer lugar, la parte teórica trata temas como la importancia de los recursos humanos para una empresa, la selección de personal y, sobre todo, la selección de personal basada en las nuevas competencias. En último lugar, se realiza una parte empírica para analizar las diferentes competencias utilizando una muestra de estudiantes de último año del grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Santiago de Compostela.
dc.language.isospa
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 España
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectCompetencias
dc.subject.classificationMaterias::Investigación::53 Ciencias económicas::5311 Organización y dirección de empresas::531104 Organización de recursos humanos
dc.titleSelección de personal basado en las nuevas competencias
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.contributor.affiliationUniversidade de Santiago de Compostela. Facultade de Ciencias Económicas e Empresariais


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Name: TFG_USC Vanessa Galante Definitivo.pdf
Size: 492.6 Kb
Format: PDF


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