Modelo de simetría interactiva en Comunicación organizacional
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http://hdl.handle.net/10347/18772
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Título: | Modelo de simetría interactiva en Comunicación organizacional |
Outro/s título/s: | Interactive Symmetric Model of Organizational Communication |
Autor/a: | Túñez López, José Miguel |
Centro/Departamento: | Universidade de Santiago de Compostela. Departamento de Ciencias da Comunicación |
Palabras chave: | Modelo de simetría | Interacción | Comunicación organizacional | |
Data: | 2015 |
Editor: | Universitat d'Alacant |
Cita bibliográfica: | TÚÑEZ-LÓPEZ, Miguel. (2015). Editorial: Modelo de simetría interactiva en Comunicación organizacional. Revista Mediterránea de Comunicación, 6(2), 5-7. Disponible en http://mediterranea-comunicacion.org/. DOI: 10.14198/MEDCOM2015.6.2.14 |
Resumo: | La democratización de la posibilidad de ser emisor de mensajes con potenciales públicos de masas como receptores y la universalización de la conexión personal a través de terminales móviles han cambiado la forma de relacionarnos y de comunicarnos. Hemos pasado de interactuar de uno a uno, o de uno a varios o, como mucho, en pequeños grupos, a relacionarnos todos con todos. Han variado, también, los flujos del mensaje, evolucionando de un modo unidireccional (discursivo) a una circulación realmente interactiva y, en simultáneo en varios soportes. De este modo, la narración se construye y se modifica desde varios actores, desde múltiples emisores y a través de más de un canal |
Versión do editor: | http://dx.doi.org/10.14198/MEDCOM2015.6.2.14 |
URI: | http://hdl.handle.net/10347/18772 |
DOI: | 10.14198/MEDCOM2015.6.2.14 |
ISSN: | 1989-872X |
Dereitos: | Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-SA 4.0) |
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