Efecto empresa versus efecto sector. Un estudo empírico en empregas galegas e portuguesas
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http://hdl.handle.net/10347/19677
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Título: | Efecto empresa versus efecto sector. Un estudo empírico en empregas galegas e portuguesas |
Outro/s título/s: | Efecto empresa versus efecto sector. Un estudio empírico en empregas gallegas y portuguesas Business Effect Versus Industry Effect. An Empirical Study in Galician and Portuguese Firms |
Autor/a: | Iglesias Antelo, Susana López López, Vicente Ángel Rodríguez Rey, Marcos |
Centro/Departamento: | Universidade de Santiago de Compostela. Departamento de Organización de Empresas e Comercialización |
Palabras chave: | Efecto empresa | Efecto industria | Rendemento organizativo | Vantaxe competitiva | Rendimiento organizativo | Ventaja competitiva | Business effect | Industry effect | Organizational performance | Competitive advantage | |
Data: | 2007 |
Editor: | Universidade de Santiago de Compostela |
Cita bibliográfica: | Revista Galega de Economía, vol. 16, núm. 2 (2007), pp. 71-84 ISSN 1132-2799 |
Resumo: | Este traballo é unha contribución á análise da importancia relativa dos factores industria
e empresa na explicación da variabilidade do rendemento organizativo. Nel aplícase un modelo
xerárquico lineal de efectos fixos a unha mostra de empresas de Galicia e do norte de Portugal.
Os resultados obtidos mostran que a capacidade explicativa do factor empresa é cando
menos cinco veces superior á do factor sector de actividade. Estes resultados favorables para o
efecto empresa son similares aos alcanzados en estudos empíricos precedentes Este trabajo es una contribución al análisis de la importancia relativa de los factores industria y empresa en la explicación de la variabilidad del rendimiento organizativo. En él se aplica un modelo jerárquico lineal de efectos fijos a una muestra de empresas de Galicia y del norte de Portugal. Los resultados obtenidos muestran que la capacidad explicativa del factor empresa es al menos cinco veces superior a la del factor sector de actividad. Estos resultados favorables al efecto empresa son similares a los alcanzados en estudios empíricos precedentes This work is a contribution to the analysis of the influence that industry and business factors have on the variability of the organizational performance. A linear hierarchical model with fixed effects is applied to a sample of Spanish and Portuguese firms. The results show that the portion of such variability explained by the business factor is at least five times greater than that explained by the industry factor. These results, in favour of the business effect, are similar to other obtained in previous empirical studies |
Descrición: | Texto dispoñible en galego e español |
URI: | http://hdl.handle.net/10347/19677 |
ISSN: | 1132-2799 |
E-ISSN: | 2255-5951 |
Coleccións
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- EC/016-Vol.16, Núm. 2 (2007) [12]
- OEC-Artigos [92]