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Recent Submissions
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Una aproximación al perfil del responsable de formación en medianas y grandes empresas de Galicia
(Universidade da CoruñaUniversidade do Minho, 2015)El mundo del trabajo está transformándose a un ritmo vertiginoso. En este proceso complejo de cambio, las políticas de Formación para el Empleo juegan un papel fundamental, siendo la empresa ese espacio donde más claramente ... -
Apertura dos centros de formación profesional á contorna local: percepción dos axentes sociais
(Universidade da CoruñaUniversidade do Minho, 2015)Tomando como referente o modelo de Desenvolvemento Humano e Sustentable formúlase un estudo descritivo centrado na contribución que poden realizar as ensinanzas de formación profesional do sistema educativo a este modelo ... -
Emprendimiento femenino en los grados de Maestra de la Facultad de Ciencias de la Educación de la USC
(Universidade da CoruñaUniversidade do Minho, 2015)El objetivo del póster que se presenta es visibilizar aquellos factores que influyen en el emprendimiento femenino de las mujeres universitarias que cursan los grados de maestra en educación infantil y primaria en la ... -
Por un cambio curricular en las titulaciones del E.E.E.S que garantice la transferabilidad a través de un observatorio de evolución del trabajo
(Universidad Autónoma de Madrid, 2015)Este artículo se asienta sobre la obra de F. Bobbit, cuyo planteamiento curricular defiende la postura de que el currículum debe preparar al alumnado para el ejercicio de la vida adulta, caracterizada por el trabajo, la ... -
Necesidades de orientación profesional de las mujeres gallegas en función de la edad
(Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), 2014)En la actual situación de crisis en la que nos encontramos, la orientación profesional debe atender, en mayor medida y teniendo en cuenta los diversos factores que provocan que la situación laboral empeore, las necesidades ...
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