La incidencia del Tratado de Lisboa en el ámbito social
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http://hdl.handle.net/10347/20382
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Title: | La incidencia del Tratado de Lisboa en el ámbito social |
Author: | Miranda Boto, José María |
Affiliation: | Universidade de Santiago de Compostela. Departamento de Dereito Público Especial e da Empresa |
Subject: | Derecho Comunitario | EU-Law | |
Date of Issue: | 2008 |
Publisher: | Consejo Andaluz de Relaciones Laborales |
Citation: | Miranda Boto, J.M. (2008). La incidencia del Tratado de Lisboa en el ámbito social. Temas Laborales: revista andaluza de trabajo y bienestar social, 97, p. 9-24 |
Abstract: | Aunque su entrada en vigor plantee considerables dudas, el Tratado de Lisboa contiene
algunas novedades que merecen ser examinadas. La consolidación del principio atributivo, en un intento de aclarar el panorama competencial, es una de las más relevantes, junto con la incorporación de la Carta de Niza al Derecho originario. En el campo de la política social en sentido estricto, se han corregido algunos defectos que se venían detectando en su funcionamiento, especialmente en materia de libre circulación y articulación de regímenes de Seguridad social, si bien otras cuestiones clave, como una correcta sistematización de las bases jurídicas o el preciso funcionamiento del diálogo social, han sido dejadas al margen. El Tratado de Lisboa, en definitiva, merece más el elogio del técnico que del político. Even if the Lisbon Strategy Treaty may bring up some uncertainties, it contains many significant concerns that are to be considered. The principle of attribute along with the Niza Statement of Ordinary Law, aims to clarify the treaty’s competencies. Considering the strict social policy scenario, some issues have been left aside, for example correcting some functional deficiencies, especially as regards the Social Security system free–circulation, and other key issues such as the correct systematization of the juridical basis or in respect the social dialogue. Overall, The Lisbon Treaty has a more technical improvement than political one. |
Publisher version: | https://www.juntadeandalucia.es/organismos/empleoformacionytrabajoautonomo/servicios/publicaciones/detalle/61898.html |
URI: | http://hdl.handle.net/10347/20382 |
ISSN: | 0213-0750 |
Rights: | © Consejo Andaluz de Relaciones Laborales |
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