• Understanding the Drivers of Employees' Voluntary Pro-environmental Behavior at Work: an Analysis of Organizational and Individual Factors in the Banking Sector 

  Saifulina, Nailya (2020)

  fhis research is aimed at understanding possible antecedents of employees' voluntary proenvironmental behavior at work for better comprehension ofthe concept. lt also contributes to answer sorne theoretical questions ...

• A construción dunha rexión transfronteiriza: a raia húmida do Miño 

  Carballo Lomba, Antón Manoel (2020)

  Investigación no eido dos estudos de fronteiras e a xeografía rexional. Afóndase na construción dunha rexión transfronteiriza no val do Miño galego-portugués. A área de estudo inclúe 13 concellos, 8 galegos e 5 portugueses. ...

• La capacidad de obrar a la luz del art.12 de la Convención de Naciones Unidas sobre Derechos de las Personas con Discapacidad (CNUDPD) 

  Torres Costas, María Eugenia (2020)

  La entrada en vigor la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) en 2008 exigía la adaptación del ordenamiento jurídico español a su espíritu y dictados. España debía abolir ...

• O que faz da cidade do Porto o “Melhor Destino Europeu” – uma abordagem multidimensional 

  Silva Rodrigues, Adriana Helena (2020)

  A cidade do Porto foi eleita o Melhor Destino Europeu em 2012, 2014 e 2017. O objetivo do presente trabalho é analisar e identificar as principais variáveis que contribuem significativamente para a satisfação e a lealdade ...

• Sistema de Gestión de Redes Sociales de Alto Rendimiento: desarrollo de la medida y análisis de sus consecuencias sobre empleados y consumidores 

  Camoiras Rodríguez, Zaira (2020)

  El objetivo principal de esta Tesis Doctoral es identificar las dimensiones estructurales de gestión de redes sociales que conforman un sistema integrado de alto rendimiento, así como validar dicho sistema tratando de ...

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