La presencia de mujeres españolas en actividades tradicionalmente masculinas
A presenza de mulleres españolas en actividades tradicionalmente masculinas
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http://hdl.handle.net/10347/25167
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Título: | La presencia de mujeres españolas en actividades tradicionalmente masculinas A presenza de mulleres españolas en actividades tradicionalmente masculinas |
Autor/a: | Aguín Castro, Paula |
Dirección/Titoría: | Freire Esparís, María del Pilar |
Centro/Departamento: | Universidade de Santiago de Compostela. Facultade de Ciencias Económicas e Empresariais |
Palabras chave: | Mulleres | Mujeres | Women | Discriminación por xénero | Discriminación por género | Gender discrimination | Desenvolvemento profesional | Desarrollo profesional | Professional development | Cualificación profesional | Professional qualification | |
Data: | 2020 |
Resumo: | La presencia de las mujeres en las actividades tradicionalmente masculinas continúa
marcada por el género, un feudo cerrado a las mujeres que se resiste a la incorporación
de personal femenino cualificado. El principal objetivo de esta investigación es analizar
su presencia y los motivos de su escasa representración. Ésta se enmarca en el
paradigma cualitativo; las técnicas metodológicas empleadas fueron la obtención de la
información (revisión bibliográfica) y el método de la Estadística Descriptiva a partir de
datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), y está centrada sobre teorías no
económicas sociosexuales. Los resultados muestran que las mujeres que optan por
profesiones de corte masculino, se enfrentan a una serie de barreras (tanto sociales como
estructurales) que dificultan su desarrollo profesional. Por lo tanto, ante una estructura
social que refleja una realidad desalentadora, éstas eligen en mayor medida que los
hombres un tipo de ocupaciones, que coinciden con las ideas preconcebidas A presenza das mulleres nas actividades tradicionalmente masculinas continúa marcada polo xénero, un feudo pechado ás mulleres que se resiste á incorporación de persoal feminino cualificado. O principal obxectivo desta investigación é analizar a súa presenza e os motivos da súa escasa representración. Esta enmárcase no paradigma cualitativo; as técnicas metodolóxicas empregadas foron a obtención da información (revisión bibliográfica) e o método da Estatística Descritiva a partir de datos do Instituto Nacional de Estatística (INE), e está centrada sobre teorías non económicas sociosexuales. Os resultados mostran que as mulleres que optan por profesións de corte masculino, enfróntanse a unha serie de barreiras (tanto sociais como estruturais) que dificultan o seu desenvolvemento profesional. Por tanto, ante unha estrutura social que reflicte unha realidade desalentadora, estas elixen en maior medida que os homes un tipo de ocupacións, que coinciden coas ideas preconcibidas |
Descrición: | Traballo Fin de Grao en Economía |
URI: | http://hdl.handle.net/10347/25167 |
Dereitos: | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional |
Coleccións
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- Grao en Economía [56]
- Oficina de Igualdade de Xénero [277]
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